Arbeitsrecht

Kündigung, Betriebsübergang oder Wechsel des Arbeitsplatzes, Insolvenz der Arbeitgebers, Lohnanpassung, Arbeitsunfall, Mobbing... - all dies sind stichwortartig herausgegriffene Alltäglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, denen jeder ausgesetzt sein kann.

Interessenverbände füllen dabei nur scheinbar die Rolle einer unabhängigen Interessenvertretung des Betroffenen aus. Im Einzelfall ist stets umfassende Rechtsberatung notwendig und unerlässlich. Wir sind ein sachkundiger und offener Ansprechpartner in allen Fragen rund um Ihren Arbeitsplatz.